I. Misión de la empresa

II. visión empresarial

Convertirse en un proveedor líder mundial de soluciones de equipos inteligentes, liderar la dirección de desarrollo de la industria con avances tecnológicos continuos y capacidades de innovación, dar forma a una marca de referencia en el campo de la tecnología de automatización y contribuir al desarrollo sostenible de la industria manufacturera mundial.

III. valores fundamentales

1. la innovación está orientada

Se alienta a todo el personal a explorar nuevas tecnologías y métodos y atreverse a romper el pensamiento tradicional. Continuar innovando en investigación y desarrollo de productos, procesos de producción y modelos de servicio para impulsar el desarrollo empresarial con la innovación y mantener la ventaja de la industria.

2. la calidad primero

Considera la calidad como la línea de vida de la empresa, controla estrictamente cada enlace de producción, desde la adquisición de materias primas hasta la entrega de productos terminados, e implementa un sistema de control de calidad por encima de las normas de la industria. Con el objetivo de cero defectos, proporciona a los clientes productos de alta calidad que pueden resistir la prueba del tiempo.

3. orientación al cliente

Siempre ponga las necesidades de los clientes en primer lugar, comprenda profundamente los puntos dolorosos de los clientes y responda rápidamente a las demandas de los clientes con tecnología profesional y servicio íntimo. Perseguir la satisfacción del cliente y establecer relaciones de cooperación estables a largo plazo, mutuamente beneficiosas y beneficiosas para todos con los clientes.

4. buena fe y beneficio mutuo

Adherirse al principio de gestión honesta y confiable, abogar por la cooperación sincera internamente y cumplir con los compromisos comerciales externamente. Adherirse a la cooperación abierta, compartir oportunidades de desarrollo con proveedores y socios, lograr un crecimiento común y crear una ecología industrial armoniosa y beneficiosa para todos.

5. responsabilidad

Cumplir activamente la responsabilidad social corporativa, prestar atención al crecimiento y desarrollo de los empleados y crear un buen ambiente de trabajo y espacio de desarrollo para los empleados; Practicar el concepto de desarrollo verde y promover el desarrollo sostenible de la industria; Entusiasta de las empresas de bienestar público, devolver a la sociedad y establecer una buena imagen de la ciudadanía corporativa.